TouK to miejsce twórczej eksploracji dla deweloperów. Tu liczy się pasja, inicjatywa i (współ)działanie. Tworzymy przestrzeń, gdzie ludzie o różnych charakterach, niezależnie od doświadczenia, mają możliwość pracować i rozwijać się przez lata. Nasza kultura, doświadczony i wszechstronny zespół owocują realizacją coraz ciekawszych i ambitniejszych projektów.
W TouK Twój głos i inicjatywa są ważne. Kreatywna praca nie może być ograniczana wieloma regułami. W projekcie, od początku możesz mieć wpływ na metody pracy, wybierane rozwiązania i sposób współpracy z klientem.
Jeśli chcesz się rozwijać w jakimś kierunku, pomożemy Ci znajdując odpowiedni projekt i zadania, które będą dla Ciebie nowym wyzwaniem.
Zależy nam na współpracy z osobami, które będą chciały razem z nami rozwijać TouKa i dlatego 30 pracowników jest akcjonariuszami firmy.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej powiedziano mi, że zespół szuka kogoś, kogo nie trzeba prowadzić za rączkę i ciągle nadzorować. Myślę, że to mega ważna rzecz dla ludzi z pasją, którzy nie chcą tylko "klepać" kodu, ale właśnie mieć wkład własny w pracę, którą wykonują.
Stawiamy na to, żeby ludzie robili to, co uważają za słuszne, a nie to co im ktoś każe. Mamy sporo wolności i bezciśnieniowy styl zarządzania projektami, co według mnie jest niespotykane w okolicach korporacji.
Jeśli jesteś jeszcze mało doświadczony(-a), znajdziemy dla Ciebie projekt, w którym skupisz się na dobrych praktykach programistycznych. Każdy kod i testy, które napiszesz, przejdą "code review". Szybko otrzymasz też informację zwrotną o swojej pracy.
Wraz z doświadczeniem będziemy oczekiwać od Ciebie większej odpowiedzialności, dzielenia się wiedzą, rozmów z klientami, kierowania zespołem. Pomożemy Ci zdobyć każdą z tych umiejętności.
Wiedziałem (...), że TouK stawia na rozwój, że mogę dołożyć swój wkład i sam się nauczyć dużo od innych a tego szukałem w nowej pracy. - Warto podkreślić, że mamy wiele ciekawych projektów - nie jeden duży, w którym można utknąć. Mamy ciekawy wachlarz języków programowania, korzystamy z nowych technologii. - W TouKu Liczą się też inne pasję i można się nimi dzielić: mamy grupy tematyczne jak np. elektronika, rowery, piłka nożna (i wychodzimy razem na piłkę, siatkówkę, rowery w lecie).
Mi osobiście najbardziej podoba się zespół z którym pracuję (czyli ludzie) i projekt nad którym pracuję (rozwiązania technologiczne + domena biznesowa). Poza tym w biurze panuje super atmosfera - szczególnie widać to w kuchni. Lubię również flashki, można z nich wynieść nowe zajawki i się czegoś nauczyć.
W TouK struktura jest płaska. Ludzie samoorganizują się wokół projektów realizowanych dla klientów, naszego produktu Nu albo zadań takich jak rekrutacja, employer branding czy marketing. O pomysłach rozmawiamy z osobami zaangażowanymi w daną sprawę, a decyzje podejmujemy na najniższym możliwym poziomie.
Nasze finanse oraz wynagrodzenia są jawne dla pracowników. Zespół, w którym pracujemy ma decydujący głos o podwyżce, ponieważ najlepiej zna nasze umiejętności.
Jakbym miała podać taki największy plus TouKa to byłoby to "ludzkie" podejście. Czasami mam wrażenie, że firmy w celu zachęcenia nowych twarzy silą się na "fajnizm" - wymyślają jakieś atrakcje czy zajęcia dla pracowników, którzy tego w zupełności nie potrzebują. Tutaj po prostu czuć, że różne inicjatywy i akcje mają włożone trochę serca.
Niezwykła kultura pracy. TouK tak traktuje swoich pracowników, że aż się chce tu pracować (przynajmniej w zespole, do którego należę). Co najważniejsze, to traktują Cię tutaj jak człowieka, a nie numerek czy KPI.
Przetwarzamy statusy od przewoźników i sprzedawców. Integrujemy przewoźników, weryfikujemy faktury i obciążamy sprzedających. Rozwijamy program lojalnościowy zachęcający do zakupów online.
Dla międzynarodowej korporacji mediowej realizujemy wiele projektów, m.in.: globalny system klasy CMS, scentralizowany system zbierający eventy z wszelkiego rodzaju urządzeń, rozwój i utrzymanie narzędzi integracji danych.
Tworzymy platformę integrującą setki usług i mini projektów m.in. takich jak przenoszenie numerów, płatności i doładowania, notyfikacje smsowe, emailowe, obsługa potencjalnych klientów, podpisy cyfrowe.
Tworzymy i uruchamiamy kilkanaście wysokodostępnych systemów: płatności, doładowań, platformę API dla developerów aplikacji USSD, integrację z wieloma bankami i instytucjami rozliczeniowymi.
Utrzymujemy i rozwijamy system DataHub. Jest to system z pogranicza ODS / DWH. Główne zadania to: budowanie faktów biznesowych na bazie pozyskanych danych, udostępnianie danych dla innych systemów, wsparcie klienta w naliczaniu planów sprzedażowych.
Rozwijamy nasze autorskie narzędzie low-code, w którym użytkownik biznesowy może wyklikać i uruchomić scenariusze przetwarzania strumieni danych (i nie tylko). Niedługo udostępnimy Nu także jako usługę cloudową.
